DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN, PUESTA EN SERVICIO, OPERACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO EN INSTALACIONES DE CONSUMO DEL TIPO "F" Y/O "G", DE ACUERDO CON EL DECRETO SUPREMO N°92, DE 1983, DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA, Y SU REGLAMENTO.

REALIZAR INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE ACUERDO A NORMATIVA DE LA SUPERINTENDENCIA DE ELECTRICIDAD Y COMBUSTIBLES.

LOS INSTALADORES ELÉCTRICOS CLASE D, PUEDEN DESEMPEÑARSE EN INSTALACIONES: TIPO F: ALUMBRADO EN BAJA TENSIÓN CON UN MÁXIMO DE 10 KW DE POTENCIA TOTAL INSTALADA, SIN ALIMENTADORES. TIPO G: DE CALEFACCIÓN Y FUERZA MOTRIZ EN BAJA TENSIÓN CON UN MÁXIMO DE 5 KW DE POTENCIA TOTAL INSTALADA, SIN ALIMENTADORES.

DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN, PUESTA EN SERVICIO, OPERACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO EN INSTALACIONES DE CONSUMO DEL TIPO "F" Y/O "G", DE ACUERDO CON EL DECRETO SUPREMO N°92, DE 1983, DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA, Y SU REGLAMENTO.

REALIZAR INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE ACUERDO A NORMATIVA DE LA SUPERINTENDENCIA DE ELECTRICIDAD Y COMBUSTIBLES.

LOS INSTALADORES ELÉCTRICOS CLASE D, PUEDEN DESEMPEÑARSE EN INSTALACIONES: TIPO F: ALUMBRADO EN BAJA TENSIÓN CON UN MÁXIMO DE 10 KW DE POTENCIA TOTAL INSTALADA, SIN ALIMENTADORES. TIPO G: DE CALEFACCIÓN Y FUERZA MOTRIZ EN BAJA TENSIÓN CON UN MÁXIMO DE 5 KW DE POTENCIA TOTAL INSTALADA, SIN ALIMENTADORES.

DISEÑAR, PROYECTAR, EJECUTAR, SUPERVISAR, MODIFICAR, MANTENER Y REPARAR INSTALACIONES DE GAS, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE LA MATERIA.

LOS INSTALADORES DE GAS PODRÁN DISEÑAR, PROYECTAR, SUPERVISAR, EJECUTAR Y/O MANTENER LAS INSTALACIONES DE GAS TIPO 3, ESTO ES, INSTALACIONES INTERIORES DE GAS EN BAJA PRESIÓN, CUYA POTENCIA TOTAL INSTALADA SEA IGUAL O INFERIOR A 60 KW.

GESTIONAR PROCESO DE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON ENFOQUE DE DERECHOS Y NORMATIVAS VIGENTES.

ÁMBITO OCUPACIONAL: ​​SE DESARROLLA EN EL ÁREA DE GESTIÓN DE PERSONAS, COORDINANDO EL PROCESO DE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. SE DESEMPEÑA EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS O PRIVADAS QUE CUENTEN CON 100 O MÁS TRABAJADORES(AS), LAS QUE DEBEN CONTRATAR O MANTENER CONTRATADOS(AS) AL MENOS EL 1 % DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD O QUE SEAN ASIGNATARIAS DE UNA PENSIÓN DE INVALIDEZ DE CUALQUIER RÉGIMEN PREVISIONAL, EN RELACIÓN CON EL TOTAL DE SUS TRABAJADORES(AS).​​

GESTIONAR LABORES VINCULADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE FINANZAS, MANTENIMIENTOS, CONVIVENCIA Y SEGURIDAD DE CONDOMINIOS, DE ACUERDO CON ESTÁNDARES TÉCNICOS Y NORMATIVA VIGENTE.​

SE DESARROLLA EN EL ÁREA DE SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN Y APOYO A LA COMUNIDAD, SON PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS QUE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY N° 21.442, Y LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO NACIONAL DE LA LEY N°21.442, DIFUNDIDO POR EL MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO. ​SE DESEMPEÑA EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS O PRIVADAS, PEQUEÑAS, MEDIANAS O GRANDES, VINCULADAS A LA GESTIÓN DE LABORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE CONDOMINIOS. ​EL ADMINISTRADOR(A) DE CONDOMINIOS SE DESEMPEÑA CON AUTONOMÍA EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESPECIALIZADAS EN DIVERSOS CONTEXTOS CON SUPERVISIÓN DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN VINCULADO A LA COMUNIDAD EN DONDE SE DESEMPEÑA. TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES COORDINÁNDOSE CON OTROS(AS) EN DIVERSOS CONTEXTOS. TOMA DECISIONES EN ACTIVIDADES PROPIAS Y EN AQUELLAS QUE INCIDEN EN EL QUEHACER DE OTROS(AS) EN CONTEXTOS CONOCIDOS.

ASISTIR E INFORMAR A LOS TURISTAS EN SUS REQUERIMIENTOS DURANTE EL DESARROLLO DE UN SERVICIO TURÍSTICO GUIADO, SEGÚN CARACTERÍSTICAS DEL DESTINO Y/O PRODUCTO CORRESPONDIENTES AL SERVICIO, PROTOCOLOS Y/O PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PRINCIPIOS DE TURISMO SUSTENTABLE Y NORMATIVA VIGENTE APLICABLE.

PODRÁ EJERCER SU ACTIVIDAD DE GUÍA EN LOS DISTINTOS DESTINOS TURÍSTICOS DEL PAÍS, TANTO EN VEHÍCULOS DE TRANSPORTE COMO EN ITINERARIOS EN TERRENO. ESTE PERFIL PUEDE TRABAJAR CON O SIN SUPERVISIÓN, EN EQUIPO O INDIVIDUALMENTE Y NO TIENE PERSONAL A CARGO.